信息来源：河南省中医管理局 发布时间：2019-10-12

“中医医院科主任要明确自身定位，要有过硬的政治素质、中医思维能力等专业能力、精细化管理等管理能力，还要及时建立科室人才梯队。”10月10~12日举办的河南省中医医院科主任管理能力提升培训班上，省内外专家集中授课、中医医院科主任进行经验交流，带来科室管理新思路。

河南省中医医院科主任管理能力提升培训班

培训班上，国医大师张磊到场授课，并为培训班题写《大医精诚》《德医双馨》两幅字。培训期间，省内外专家做了《漫谈辨证立方遣方用药》《新形势下符合中医学术思维的综合治疗、多专业联合模式探讨》《中医医院的功能定位及科室管理》《紧密型县域医共体建设对策》等主题讲座，围绕党的建设、中医药传承发展、公立医院改革、精细化管理、中医专科建设、医疗质量管理等方面内容进行培训。培训期间，参会学员还进行了经验交流。

近年来，全省中医药服务体系更加健全，中医医院发展快速。目前，全省以中医医院为主体，多层次、多形式、覆盖城乡的中医医疗服务体系已经基本形成。中医医院是提供中医医疗服务的重要平台，科主任是医疗服务管理的支柱、医疗质量院科两级负责制的守门人，是中医药特色的把关者。

国医大师张磊为培训班题写《大医精诚》《德医双馨》

在实践中，一些科主任走上医院领导岗位，为全省中医医院科学发展、中医药特色发展发挥了重要作用。但随着中医药事业的快速发展，提升科主任的科学管理能力，应对急剧变革的医药卫生体制改革和社会发展更加迫切。

培训旨在推进中医医院临床科学化管理，进一步提升中医医院科室管理人员专业化水平和管理内涵，培养一批适合中医传承创新发展的高素质中医药管理人才队伍。培训要求，科主任要把学到的知识应用于具体工作中，不断提高自己的诊疗能力、学术地位、科研水平；要履行好职责，突出中医药特色，以上率下，推进科室不断提高中医药诊疗能力；要牢固树立科学管理、精细化管理的理念，团结大家解决发展中遇到的问题；要牢记自己是传承人，发现和培养更多中医药人才，建设好人才梯队。

培训现场

此次培训是第一期培训，第二期将于10月28~31日进行。培训班由河南省卫生健康委员会、河南省中医管理局主办，河南中医药大学承办，来自全省三级中医医院各科主任、部分二级中医医院科主任参加培训。